南昌城投集团通过三个“坚持”狠抓工程领域中的廉政建设
一、坚持加大宣教力度 ，不绝强化工程建设人员廉洁自律意识。城投集团通过制定年度职工廉政教育实施计划 ，按期组织干部职工 ，特别是工程项目治理人员 ，认真学习党纪政纪相关划定�；乖⒔淘硕� ，组织各工程项目的党员干部赴乐化廉政文化教育基地旅行学习；组织工程项目治理人员旁听法院庭审；积极立异寓教模式 ，对重大重点工程项目接纳廉政宣教主动上门的方法 ，以项目为单位 ，利用各项目每周调理例会的时间 ，组织施工单位、监理单位及业主单位所有人员集中寓目警示教育片 ，今年以来共深入到6个项目工地 ，组织近300余人寓目了反腐倡廉警示教育片运动 ，进一步增强了一线项目治理人员廉洁意识、纪律看法和法制看法 ，为各项目工地更好地做事创业营造了廉洁自律的良好气氛。同时严格落实一岗双责和班子成员责任制 ，明确要求领导干部的工程建设项目中要自觉执行廉洁自律相关划定 ，将党风廉政建设和反腐事情进行责任剖析 ，把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。集团党委书记不但与新开工项目的项目办卖力人签订廉政责任书 ，还与施工单位、监理单位签订《工程建设项目廉政责任书》、《工程监理廉政责任书》 ，将工程建设的廉政责任落在了实处。
二、坚持制度流程严格执行 ，不绝规范工程项目治理行为。针对工程建设领域的廉政危害点 ，在原有制度的基础上 ，不绝完善、细化和增补 ，建立了较完善的工程项目采购流程 ，工程预决算及条约审核程序。凭据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国条约法》、《建设工程价款结算暂行步伐》等执规律则的要求 ，结合企业实际 ，近年来先后起草制订了《工程建设项目审计治理步伐》、《条约治理暂行步伐》、《集团控制性采购项目监察事情细则》、《工程竣工验收暂行步伐》、《工程建设等重点领域责任追究暂行步伐》及《南昌城投集团危害岗位廉能治理危害预警处理步伐》等一系列制度步伐。制度再好 ，要害在于执行。为此 ，集团加大了对制度执行的把关和考核力度 ，做到通常不切合制度的一律不办 ，通常违反制度的坚决核办 ，增加危害环节的制约监督 ，增强工程建设环节的透明度 ，从而有效规范集团种种工程项目治理行为 ，真正把党风廉政建设事情融入、渗透到项目治理的全历程 ，增进项目治理事情健康有序开展。
三、坚持危害环节监察全笼罩 ，不绝强化建设项目监督包管体系。集团在做好上级划定的各项监察事情的同时 ，为使工程建设、招投标事情规范化 ，积极开展以“强化内部治理、危害岗位预警、严格制度执行”为主题的效能监察运动 ，大力推进“挖潜增效”“本钱控制”专项效能监察 ，今年我们对2013年政府投资建设工程项目所涉及的项目治理人员、监理单位、施工单位的分担卖力人及其事情人员开展了廉政预警谈话 ，有针对性的开展了“内部治理制度执行情况”工程项目专项检查运动。为催促各项目治理人员认真履行岗位职责 ，提高事情质量和效率 ，严格按事情程序、事情标准、岗位规范和权限认真履行职责 ，我们还开展了廉洁从业允许运动。在工程建设、招投标以及大宗物资采购等事情 ，加大监察力度 ，从资格预审到投标、中标 ，整个历程均严格执行国家有关招投标执规律则 ，努力实现党风廉政建设与工程建设有机结合、互推互进。
