2024年11月26日-29日，高速公司领导班子到机关、下层开展每年一次的集中调研座谈。
座谈会上，员工们结合事情实际，各抒己见，相互分享事情中的所思所想所悟，提失事情中遇到的问题、困惑，并围绕公司经营、治理、生长等事情，以及低空经济、网红经济等热点问题进行讨论、宣布意见和建议。公司领导班子成员对各人的谈话作了点评，并划分就各自分担的领域回应了各人的关切。
会上，总经理吴霞通报了上一年度领导班子下层调研整改情况：2024年初领导班子调研运动接纳了47条整改建议，现已整改完成46条，另有1条在今年底前完成。
吴霞勉励各人在会上大胆说出自己的想法、畅所欲言。她指出，企业的生长不但依赖于治理层的决策，更离不开每一位员工的智慧和努力。公司将广纳良言、汇聚众智，接下来会对各人提出来的建议和诉求逐项认真研究，并落拭魅整改。
董事长李荣清肯定了2024年公司全体员工所作出的结果，并要求各人要有与时俱进的学习精神和态度，紧跟新时代生长的脉搏� ；嵘�，他引用《论语》中“学而不思则罔，思而不学则殆”与各人共勉，希望各人将学习、思考、实践紧密结合，增强政治政策学习，确保思想不偏航 ；增强执规律则学习，确保生长不偏向 ；增强业务知识学习，确保事情不脱轨。
“上下同心者强，上下同欲者胜”。最后，李荣清希望全体员工继续发挥“团结、贡献、立异、生长”的公司精神，坚持效劳下层、坚持问题导向、坚持系统看法，凝心聚力实现公司“宁静、高效、优质、清廉”的总体事情目标。
